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Légal & Social est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines. Nous nous adressons aux services du personnel des entreprises qui souhaitent un appui extérieur pour gérer au quotidien leurs problématiques sociales.

Nous nous adressons également aux chefs d’entreprise, TPE ou PME, désireux d’optimiser leur gestion du personnel.

Spécialiste en Droit des Relations de travail dans l’Entreprise, Légal & Social vous propose un éventail de services : assistance par téléphone ou par courriel, interventions ciblées et externalisation de la Fonction Personnel. Nous assurons également la formation professionnelle sur mesure dans le domaine du Droit Social.

Dans un contexte social en constante évolution, Légal & Social accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines au quotidien.

Nous vous proposons une intervention adaptée à vos besoins :

Expertise/conseil (audit social/RH, mise en place d’accords collectifs, médiation…) sur l’ensemble de nos domaines de compétences.

Assistance RH pouvant prendre 2 formes :

>> Abonnement mensuel

S.V.P. SOCIAL

Assistance permanente pour toute question relative au respect du Droit de Travail

et à la gestion du personnel au quotidien (réponse sous 48 heures maximum).

VEILLE SOCIALE

Information régulière sur les avenants à votre convention collective

et sur les nouveautés en matières de législation sociale.

>> Suivi des évènements récurrents de la vie de l’entreprise

APPUI À LA GESTION SOCIALE :

• Réunions des instances représentatives du personnel

• Plan de formation

• Entretiens professionnels…

VISITES EN ENTREPRISE

pour faire le point sur l’ensemble des questions sociales (périodicité à définir)

Formation en Droit Social personnalisée, au sein de votre entité

ou dans le cadre de séminaires collectifs, imputable sur votre budget formation.